被函询后表态发言稿(被考察干部谈话时怎么表态)

1.被考察干部谈话时怎么表态

1、我一定认真总结上一阶段工作的成绩和不足,努力向其他同志学习,以更加昂扬向上的状态投入到今后的工作,在新的岗位更创佳绩,绝不辜负组织和群众的信任

2、首先感谢领导的信任和提携,本人能力有限,才疏学浅,有很多需要学习和提高的地方,接下来的工作任重道远,我希望在尽最大努力做好本职工作的基础上,能够得到领导一如既往的支持和帮助,这是我努力做好工作的前提和保证,最好,再次感谢领导的提携和帮助。

扩展资料:

被考察干部谈话时的注意事项:

1、领导谈话无非是想了解一下基层岗位的工作状况,存在问题,以及你的看法和以后的想法,这是主要内容,你要提前准备。

其他问题可能也会在谈话中穿插,但不是重点,没必要盲目猜测,临场如实讲清楚就行了。单位其他你不清楚的事情不要乱说,更不能背后说同事的坏话,打小报告,这些都不好。

2、记住一点,谈话时一定要会“听”,不能问东说西、顾左右而言它,从容一点,理解她问你问题的意思,理解后才就所问的问题来回答。

2.表态发言稿怎么写啊

发言稿 怎样写发言稿

发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。

发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。常见的形式有:

①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法,然后说明理由,最后照应开头对全文做简明的总结。

②直接写出要讲的问题或意见,可用序号1、2、3等表示,问题讲完,即告结束,不写开头和结尾。

③汇报经验、情况的发言,内容比较系统,它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等,这几方面的内容要连贯地写出来,构成一篇比较完整的文章。

写发言稿时,要注意三点:

①观点要鲜明。对问题持什么看法,要明确表态。对尚未认识清楚的问题,要实事求是的说明; 如果是汇报性的发言,要中心明确,重点突出,不必面面俱到。

②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题,每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理,让人听起来容易抓住重点。

③语言简洁明快。发言要直接面向听众,所以,发言的语言一定要简洁明快,尽量不使用啰嗦的句子,更不要使用一些深奥的词句,最好运用大众语言。

3.表态发言稿怎么写

怎样写发言稿 发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。

发言稿写法比较灵活,结构形式要求也不那么严格,可以根据会议的内容、需要等情况而有所区别。常见的形式有: ①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法,然后说明理由,最后照应开头对全文做简明扼要的总结。

②直接写出要讲的几个问题或几点意见,可用序号1、2、3等表示,问题讲完,即告结束,不写开头和结尾。 ③汇报经验、情况的发言,内容比较系统,它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等,这几方面的内容要连贯地写出来,构成一篇比较完整的文章。

写发言稿时,要注意三点: ①观点鲜明。对问题持什么看法,要明确表态。

对尚未认识清楚的问题,要实事求是说明,不要含糊其词,如果是汇报性的发言,要中心明确,重点突出,不必面面俱到。 ②条理清楚。

一篇发言稿要谈几方面的问题,每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理,让人听起来容易抓住重点。

③语言简洁明快。发言是直接面向听众,所以,发言的语言一定要简洁明快,尽量不使用冗长罗嗦的句子,更不要使用一些深奥难懂的词句,话要说得准确、易懂,最好运用大众语言。

4.表态发言稿怎么写啊

发言稿 怎样写发言稿 发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。

发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。常见的形式有: ①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法,然后说明理由,最后照应开头对全文做简明的总结。

②直接写出要讲的问题或意见,可用序号1、2、3等表示,问题讲完,即告结束,不写开头和结尾。 ③汇报经验、情况的发言,内容比较系统,它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等,这几方面的内容要连贯地写出来,构成一篇比较完整的文章。

写发言稿时,要注意三点: ①观点要鲜明。对问题持什么看法,要明确表态。

对尚未认识清楚的问题,要实事求是的说明; 如果是汇报性的发言,要中心明确,重点突出,不必面面俱到。 ②条理清楚。

一篇发言稿要谈几方面的问题,每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理,让人听起来容易抓住重点。

③语言简洁明快。发言要直接面向听众,所以,发言的语言一定要简洁明快,尽量不使用啰嗦的句子,更不要使用一些深奥的词句,最好运用大众语言。

5.领导干部就职任职表态发言稿时间一般多长

尊敬的各位领导、同志们: 今天我被任命为**县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。

参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。

今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点: 1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。

始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。 2、讲勤政,坚持工作上求真务实。

尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。 3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。

自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。 4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。

堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。

新任职干部表态发言稿:各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。 我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,谢谢市局领导,谢谢全局同志们,谢谢。

6.如何 谈话函询 纪检监察报 四必谈

关于对领导干部进行提醒、函询 和诫勉的实施办法(试行) 第一条 为落实中央和省市委关于从严治党、从严治吏的要求,进一步加强对各级领导干部的日常监督,根据中组部和省委组织部关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的有关规定,制定本实施办法。

第二条 各级组织人事部门发现或接到群众反映领导干部在政治思想、工作作风、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面存在问题的,要按照干部管理权限对其进行提醒、函询和诫勉。 第三条 对领导干部进行提醒、函询和诫勉,要坚持实事求是、客观公正;坚持抓早抓小抓苗头,防微杜渐;坚持从严监督和关心爱护相结合,惩前毖后、治病救人。

第四条 本办法所称的领导干部是指党政群机关和参公事业单位的副科级以上干部,国有企事业单位的中层以上干部。 第五条 领导干部有下列情形之一的,要对其进行提醒: (一)在遵守党的政治纪律和政治规矩、履行党风廉政建设主体责任和监督责任、贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、市委六点要求和改进作风以及廉洁自律等方面,群众有意见,但不构成违纪,有必要提醒本人注意的; (二)有信访举报,但情节轻微,尚不构成违纪,有必要提醒本人注意的; (三)在党内集中教育活动、领导班子换届、民主生活会、年度考核、巡视等工作中,群众有意见,但不构成违纪,有必要提醒本人注意的; (四)其他有关方面需要提醒领导干部注意的。

第六条 组织人事部门认为需要对领导干部进行提醒的,根据职责分工由干部工作机构、干部监督机构提出意见,报部领导批准后实施。对领导干部的提醒,可以采取约谈或者书面方式进行。

第七条 采取约谈方式进行提醒的,一般由组织人事部门的领导负责约谈,也可以指定其他有关领导负责约谈。 约谈时,要向提醒对象说明约谈原因,听取提醒对象的解释和说明,指出其需要注意的问题,并提出有针对性的要求。

第八条 采取书面方式进行提醒的,干部监督机构要向提醒对象发送提醒函,并附提醒函回执单。 提醒函要写明提醒的事由、指出需要注意的问题、提出有针对性的要求。

被提醒对象收到提醒函后,必须按要求填写提醒函回执单,对有关提醒事由、指出的问题等需要说明或者解释的,可以另纸写明,并在3-5个工作日内交给发出提醒函的机关。 第九条 领导干部有下列情形之一的,可对其进行函询: (一)有信访举报,但反映的问题线索笼统,需要本人书面说明情况的; (二)举报反映的问题虽然比较具体,但属于一般性的问题,需要本人书面进一步说明情况的; (三)其他方面存在问题需要进行函询的。

第十条 组织人事部门认为需要对领导干部进行函询的,根据职责分工由干部工作机构、干部监督机构提出意见,报部领导批准后实施。 第十一条 对领导干部进行函询,应当向函询对象发送函询通知书。

函询通知书要写明函询的问题以及回复的时间和纪律要求,并注明联系人。 函询对象收到函询通知书后,必须在10个工作日内实事求是地作出书面回复。

如有特殊情况不能如期回复的,要在规定期限内说明理由。对函询问题没有说明清楚的,可以再次对其进行函询或者采取其他方式了解。

第十二条 有下列情形之一的,组织人事部门可以委托函询对象所在单位的党组织主要负责人对其进行督促: (一)无故不按期书面回复的; (二)两次函询后仍未说明清楚的; (三)发现存在其他问题的。 第十三条 组织人事部门对函询对象的回复材料应当认真审核。

必要时,可以采取适当方式对回复材料进行调查核实。函询对象确实存在问题的,应当根据相关规定进行处理。

第十四条 领导干部有下列情形之一的,虽不构成违纪,但造成不良影响的,或者虽构成违纪,但根据有关规定可以免予党纪政纪处分的,应当对其进行诫勉: (一)不严格遵守党的政治纪律和政治规矩,造成一定影响的; (二)不严格遵守党的组织纪律,不按原则和程序办事,造成一定影响的; (三)不严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任,本单位存在明显问题的; (四)不严格执行《干部任用条例》,在选人用人方面存在问题,群众意见较大的; (五)不认真落实中央八项规定、省委六条意见、市委六点要求和关于“厉行节约反对浪费”规定的; (六)不按照规定报告个人有关事项的; (七)不依法履行职责或者妨碍他人依法履行职责的; (八)不严格执行廉洁自律规定,群众有反映的; (九)其他方面存在问题需要进行诫勉的。 第十五条 组织人事部门认为需要对领导干部进行诫勉的,由干部工作机构和干部监督机构提出诫勉建议,经部办公会研究,报同级党委(党组)批准后实施。

组织人事部门对领导干部进行诫勉前应当进行必要的核实了解。 第十六条 对领导干部进行诫勉,一般按下列程序和要求进行: (一)向诫勉对象发送诫勉通知书。

诫勉通知书要载明下列事项: 1、诫勉对象的姓名、职务等基本情况; 2、进行诫勉的事由和诫勉期; 3、进行诫勉的组织人事部门的名称; 4、制作诫勉通知书的日期。 (二)对诫勉对象实施诫勉谈话。

对领导干部进行诫勉谈话,一般由组织人事部门领导作为谈话人,也可以根据诫勉对。

7.求一篇个人表态发言稿 急 高分悬赏,好的可以追加分数

各位领导、同志们:

加快构建中等旅游城市、实现城乡面貌发生明显变化,既是任务,又是责任,既是机遇,又是挑战。作为一名刚参加拆迁工作的新兵,深感压力之大、责任之重,我有决心、有信心按照县委、县政府的总体部署和各项要求,在总指挥部的领导下,竭尽全力、尽职尽责,不折不扣的完成任务。我将以奋发有为的精神状态,真抓实干的工作作风,解放思想,锐意创新,攻坚克难,乘势而上,全力打好这场攻坚战。在具体工作中尽量做到“关口前移”,对拆迁户做耐心细致的说服工作,坚持法规政策宣传在先,取得理解支持在先,迈大步子、扑下身子、做出样子,以鲜明的态度,果敢的行动,有效的举措,排除一切干扰,抛弃一切顾虑,坚决完成各项工作任务。不分彼此、不讲价钱、不论得失,把全部精力用在工作上,夙夜在公、无私奉献,坚决打赢打好这场硬仗,向县委、县政府和全县人民交出满意的答卷。

被函询后表态发言稿

转载请注明出处伊秀范文网 » 被函询后表态发言稿(被考察干部谈话时怎么表态)

资讯

村党支部班子表态发言材料(村委会新任支部委员表态发言稿)

阅读(57)

本文主要为您介绍村党支部班子表态发言材料,内容包括村委会新任支部委员表态发言稿,新当选村支委发言稿,村干部上任发言稿。新当选村支委表态发言同志们: XX 村新的支部委员会在镇指导组的精心指导下,在全体党员及村民代表的共同努力下,已经顺

资讯

关于王勇知的表态发言(傅宏裕的表态发言)

阅读(18)

本文主要为您介绍关于王勇知的表态发言,内容包括傅宏裕的表态发言,王培廷的任职表态,荆洪阳的任职表态。在边防管理局任政治委员繁忙充实的8年是一生最难忘的岁月,感谢公安部党委、部领导的信任和支持,感谢8年来朝夕相处、风雨同舟,共同为公安

资讯

在城改会上的表态发言(表态发言稿怎么写)

阅读(19)

本文主要为您介绍在城改会上的表态发言,内容包括表态发言稿怎么写,部队改革表态发言稿,表态发言怎么写。怎样写发言稿 发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。 发言稿写法比较灵活,结构

资讯

抓工程质量表态发言稿(建筑工程项目经理表态发言)

阅读(20)

本文主要为您介绍抓工程质量表态发言稿,内容包括建筑工程项目经理表态发言,建筑工程项目经理表态发言,求,建筑施工质量、安全演讲稿,小弟先谢过~。去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:453936002强化管理求真务实精心施工确保质量***建筑公

资讯

人大代表提案的表态发言(人大代表提案范文)

阅读(18)

本文主要为您介绍人大代表提案的表态发言,内容包括人大代表提案范文,人大代表提案范文,怎样写人大议案和建议。2005年,银监会自觉接受人大监督和政协民主监督,认真负责地做好全国人大议案、建议和政协提案办理工作,全年共承办全鼎肌尺可侔玖踌

资讯

审计通报会领导表态发言(表态发言稿怎么写)

阅读(21)

本文主要为您介绍审计通报会领导表态发言,内容包括审计组进点被审计单位表态发言怎样写,审计组进点被审计单位表态发言怎样写,单位审计发现问题很多.开会怎么发言。怎样写发言稿 发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思

资讯

血吸虫病防治表态发言稿范文(预防血吸虫病的作文不少于300字)

阅读(20)

本文主要为您介绍血吸虫病防治表态发言稿范文,内容包括预防血吸虫病的作文(不少于300字),血吸虫病防治征文,有关预防血吸虫的作文。血吸虫病是由血吸虫寄生在人或牛、羊、猪与哺乳动物体内所引起的一种地方性寄生虫病,其严重危害人民生命健康

资讯

银行业干部任前表态发言(干部任职表态发言怎么写)

阅读(21)

本文主要为您介绍银行业干部任前表态发言,内容包括人民银行工会主任任职表态,人民银行工会主任任职表态,干部任职表态发言怎么写。尊敬的各位领导、同志们:今天我被任命为**县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织

资讯

村党支部班子表态发言材料(村委会新任支部委员表态发言稿)

阅读(57)

本文主要为您介绍村党支部班子表态发言材料,内容包括村委会新任支部委员表态发言稿,新当选村支委发言稿,村干部上任发言稿。新当选村支委表态发言同志们: XX 村新的支部委员会在镇指导组的精心指导下,在全体党员及村民代表的共同努力下,已经顺

资讯

关于王勇知的表态发言(傅宏裕的表态发言)

阅读(18)

本文主要为您介绍关于王勇知的表态发言,内容包括傅宏裕的表态发言,王培廷的任职表态,荆洪阳的任职表态。在边防管理局任政治委员繁忙充实的8年是一生最难忘的岁月,感谢公安部党委、部领导的信任和支持,感谢8年来朝夕相处、风雨同舟,共同为公安

资讯

在城改会上的表态发言(表态发言稿怎么写)

阅读(19)

本文主要为您介绍在城改会上的表态发言,内容包括表态发言稿怎么写,部队改革表态发言稿,表态发言怎么写。怎样写发言稿 发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。 发言稿写法比较灵活,结构

资讯

抓工程质量表态发言稿(建筑工程项目经理表态发言)

阅读(20)

本文主要为您介绍抓工程质量表态发言稿,内容包括建筑工程项目经理表态发言,建筑工程项目经理表态发言,求,建筑施工质量、安全演讲稿,小弟先谢过~。去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:453936002强化管理求真务实精心施工确保质量***建筑公

资讯

人大代表提案的表态发言(人大代表提案范文)

阅读(18)

本文主要为您介绍人大代表提案的表态发言,内容包括人大代表提案范文,人大代表提案范文,怎样写人大议案和建议。2005年,银监会自觉接受人大监督和政协民主监督,认真负责地做好全国人大议案、建议和政协提案办理工作,全年共承办全鼎肌尺可侔玖踌

资讯

生产副总工作表态发言稿(当选后生产付部长发言稿)

阅读(19)

本文主要为您介绍生产副总工作表态发言稿,内容包括当选后生产付部长发言稿,新任车间副主任如何在全厂大会做表态发言,上任生产经理发言怎么发言。各位领导、同志们: 上午好! 本人叫xx,大专学历,助理工程师,于2000年进入公司工作,已在发电部运行岗